I contributi di tale bando sono destinati a tutti i datori di lavoro privati (imprese, p. iva, cooperative) che abbiano stipulato accordi collettivi sindacali di rimodulazione dell’orario di lavoro e i cui dipendenti aderiscano a CCNL.
Sono interessati dagli interventi i lavoratori dipendenti occupati nelle imprese ammesse a beneficiare dei contributi finanziari del FNC o in somministrazione, per i quali sia stato ridotto l’orario di lavoro a fronte della partecipazione a percorsi di sviluppo delle competenze, previsti dall’accordo collettivo.
(Non è consentito per i dipendenti in cassa integrazione partecipare alla formazione e accedere all’agevolazione)
Sono spesate le ore di stipendio lordo del personale (retribuzione e contribuzione) in formazione, fino a un massimo di 250 ore per dipendente.
Per i soggetti aderenti a tale bando, il FONDO NUOVE COMPETENZE speserà al 100% a Fondo Perduto.
L’erogazione del contributo avviene da parte dell’INPS in due tranche:
• Anticipazione pari al 70% del contributo concesso all’approvazione del progetto;
• Saldo pari al 30%, rilasciato previa presentazione entro 40 giorni dalla conclusione del progetto formativo del “Modello richiesta di saldo”.
Bando rifinanziato per l’anno 2022, in attesa di Decreto Attuativo.
Ing. Laura Pellesi
Dott.ssa Brisilda Farruku
Dott.ssa Maria Belen Pombo